Démarrage de l'activité : début 2025
Durée du stage : 4-6 mois
Salaire selon profil : de 800 à 1200€/mois
Actuellement en BUT/Master, vous avez acquis des bases solides en Python, C, C++ avec une expérience des cibles matérielles embarquées, ainsi que des compétences en réseaux de télécommunication. Vous aurez l'occasion de tester vos acquis sur nos cas industriels concrets comme notre solution de traitement et d'alerte temps réel. Vous travaillerez en équipe avec nos data scientistes et un tuteur expérimenté en projet industriel.
En particulier vous pourrez participer au développement de la capacité d'échanger avec notre boitier via différents réseaux aussi bien locaux (WIFI) que mobiles (LTE, 4G, 5G) voire satellitaire (en fonction du déploiement en cours), avec une gestion automatique et prioritisée du canal de communication, sans oublier les contraintes de cyber sécurité.
Si vous êtes motivé-e et vous voulez vous impliquer dans une startup en pleine croissance, avec une opportunité d'alternance ou d'embauche, alors ce stage sur la Côte d'Azur est fait pour vous !
Appliquant les règles de l'Économie Sociale et Solidaire, AzurİA développe une technologie parcimonieuse, pour une société plus durable, en travaillant sur des solutions peu énergivores, utiles à la planète et à ses occupants.
Responsabilités
- Optimiser nos solutions existantes
- Déployer une solution de sélection des réseaux de communication
- Intégrer les contraintes de cybersécurité
- Collaborer avec l'équipe de dev Système Embarqué
Compétences nécessaires
- Les différents réseaux de télécommunications mobiles
- Bon niveau en Python, C, C++
- Esprit d'équipe, d'initiative, créatif, et critique
- Capacité d'analyse et de synthèse
Agréable d'avoir
- Compétences en développement électronique
- Connaissances en traitement du signal
- Initié(e) aux solutions IoT
Devenez l'ambassadeur-drice des valeurs d'AzurİA
- Comme tous nos salariés, identifiez-vous aux valeurs d'AzurİA et profitez d'un cadre de travail vertueux, fondé sur l'écologie, l'humain et l'innovation.
- Promouvez la bienveillance professionnelle, qui implique aussi le respect de la vie privée avec de la flexibilité d'organisation grâce à une confiance mutuelle et à une responsabilisation de chacun-e.
Une offre équitable
Nous offrons une équité professionnelle et un engagement social au delà des règles de l’Économie Sociale et Solidaire (ÉSS) :
Opportunité d'embauche
indexation du revenu maximum (salaire fixe + primes) sur le salaire minimum de la branche, même pour les dirigeant-e-s
répartition égalitaire des primes sur bénéfices entre tous les employés, au prorata de leur temps de travail
mécénat sous la forme d’une mise à disposition du salarié une demi-journée payée par mois pour des actions bénévoles sociales et solidaires, ex : cours à des enfants en difficulté, implication dans des associations de l'ÉSS, fermes agroécologiques.
Télétravail
Travail occasionnel depuis chez soit
Panier repas
Indemnité mensuelle pour ceux qui déjeune sur place
Team building
Activités ludiques et repas d'équipe mensuelles
Formation
Participez à des conférences, ateliers et salons